人手不足の場面で活躍できる人材がいます
現在の日本では少子高齢化が進んでいるのと、飲食店やコンビニの店舗数が多いので人手不足が深刻化しています。
このような人手不足の現場こそ技能実習生が活躍するのに最適です。
コンビニで例えると、経営に関する知識が乏しい状態で外国から日本へ来て、コンビニに関する仕事全般を実習を通じて学ぶ事で、仕入方法から利益の出し方まで学ぶ事が出来ます。
上司から経営に関する話を聞く機会もあるので、外国に戻った時にコンビニ展開が出来るようになっているのが理想です。
起業までは無理でも、安く仕入れて高く売る方法を身に付ける事で、ある程度の事業を営む知識は得られています。
中部商工業協同組合のホームページに、愛知県に関する技能実習生の事が書かれていますが、愛知県も名古屋市などは大都市の部類に入るので、技能実習生が活躍する場としては最適です。
受入れから帰国までの流れの部分に、どのように活躍できるかが書かれています。
最初の1年目は座学の講習が行われたり、簡単な作業をする事が多いですが、2年目と3年目は各会社での大活躍が期待できます。
実習生側のメリットとして、衣食住が確保できる上に一定の収入を得られて、自分の持っていない知識を得る事が出来る事です。
知識を得る部分は通常の実習で自動的に得られる部分と、独自で学ばなければ得られない部分がありますが、上司や同僚などに質問する事でも学ぶ事が可能なので、意欲があれば多種多様な事を学んで帰る事が可能です。